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日期: 2020-04-14 23:23:54来源:互联网
一、工伤认定后可不可以向单位申请换岗工伤认定后,如果劳动者经过治疗后不能胜任原有工作的,用人单位应该为劳动者调岗,如果调岗后还不能胜任的,可以解除劳动合同。《中华...
日期: 2020-04-13 23:34:55来源:互联网
公司罚款可以投诉吗公司是无权这样做的,如果公司罚款不合理的话,是可以投诉的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳...
日期: 2020-04-13 18:14:22来源:互联网
一、公司歇业裁员怎么计算补偿金经济补偿金或者赔偿金是在公司与职工解除劳动关系时才支付的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
日期: 2020-04-12 16:14:16来源:互联网
公司辞退员工的程序是什么劳动合同法第43条规定,用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。所以,用人单位做出解除劳动合同的决定后一定要通知工会。另外应该注意的...
日期: 2020-04-12 00:39:38来源:互联网
休息日工资应该怎么算工资报酬是劳动者在向用人单位提供了正常劳动的前提下,从用人单位获得的劳动报酬。一般来说,劳动者没有向用人单位提供正常劳动的情况下,是没有工资的...
日期: 2020-04-11 01:37:17来源:互联网
可以拒绝劳务派遣吗依据我国劳动合同法的规定,劳动者是有权拒绝劳务派遣单位的劳务派遣行为,并且劳务派遣单位不得强迫劳动者进行劳动,否则要承担法律责任。《中华人民共和...
日期: 2020-04-10 23:11:42来源:互联网
试用期辞退提前几天通知劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者辞职的法律规定:《劳...
日期: 2020-04-08 17:20:31来源:互联网
中华人民共和国劳动合同法第一章总则第一条【立法宗旨】为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,...
日期: 2020-04-07 21:42:47来源:互联网
劳动法对于员工辞职有什么规定辞职有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提...
日期: 2020-04-07 17:19:57来源:互联网
超过法定退休年龄的劳动者发生的劳动争议劳动仲裁是否受理一般不受理,可在取得劳动仲裁委员会的不予受理通知函后,到公司所在地的法院提起诉讼。相关案例刘某,男,1949年3月...