您的位置:主页 > 劳动法 >

我弟弟在无锡健身馆工作,周末在单位宿舍被玻璃意外伤害了,这算的上工伤吗?和单位有哪些关系?

发布时间:2019-03-14 16:20  来源:互联网   

问题:我弟弟在无锡健身馆工作,周末在单位宿舍被玻璃意外伤害了,这算的上工伤吗?和单位有哪些关系?

网友回复:根据劳动和社会保障部办公厅《关于参加商业保险中的人身意外伤害险后是否还应当参加工伤保险问题的复函》的有关规定,工伤保险是社会保险的一个重要组成部分,是国家强制实施的一项社会保障制度。按照劳动法第72条“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费”的规定,中国境内的企业无论是否参加了商业保险中的人身意外伤害险,都必须按照国家规定参加工伤保险。人身意外伤害险不能代替工伤保险。企业在参加工伤保险的同时,可以根据本单位的实际情况,为职工办理人身意外伤害险。用人单位的投保行为纯粹属于给职工的额外福利,无法起到替代工伤保险的功能。

网友回复:意外伤害保险属于定额给付性保险,当保险责任构成时,保险人按保险合同中约定的保险金额给付死亡保险金或残废保险金。  死亡保险金的数额是保险合同中规定的,当被保险人死亡时如数支付。  残废保险金的数额由保险金额和残废程度两个因素确定。残废程度一般以百分率表示,残废保险金数额的计算公式是:残废保险金=保险金额×残废程度百分率  在意外伤害保险中,保险金额同时也保险人给付保险金的最高限额,即保险人给付每一被保险人死亡保险金、残废保险金累计以不超过该被保险人的保险金额为限。


本文标题:我弟弟在无锡健身馆工作,周末在单位宿舍被玻璃意外伤害了,这算的上工伤吗?和单位有哪些关系?
本文网址:http://www.falvdashen.com/ldf/363.html
TAG标签: 保险 保险金 残废


特别提醒:本网内容来自互联网。本站不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。如若本网有任何内容侵犯您的权益,请及时联系我们(QQ185#0792#13去掉#号),本站将会在24小时内处理完毕。


本文来源:互联网

劳务派遣关系是用人单位、用工单位以及被派遣劳务用工三者之间的法律关系,不同于一般的劳动关系。下面就由小编为大家一一介绍劳务
日期: 03-14